الصحة المهنية

Modern glass silhouettes of skyscrapers in the city; Shutterstock ID 130006520

الصحة المهنية

التميز المعترف به في صحة والعافية الشركات

لم يسبق أن واجه الموظفون حياة أكثر انشغالًا من اليوم
يبدو أن المعركة بين صحة الموظف والتوتر هي الخسارة
وبعيدًا عن الربح وخفض التكاليف ، فإن المسؤولية الاجتماعية هي التي تحفز الشركات على الاستثمار في خدماتنا
الوقاية والتدخل المبكر أمر أساسي للحفاظ على القوى العاملة صحية ومنتجة قدر الإمكان
تحدث إلينا اليوم لتلقي خدمة مخصصة بالكامل لشركتك

فوائد الصحة المهنية

تكاليف أقل

نحن نساعدك على تقليل تكاليف الرعاية الصحية – برامج العافية تعيد 6 أضعاف الاستثمار!

زيادة الإنتاجية

سنساعدك على زيادة إنتاج الموظفين – مكافحة التغيب عن العمل والظهور!

معنويات أعلى

سنساعدك على رفع معنويات القوى العاملة والثقافة مما يمنحك ميزة في السوق.

كيف يمكننا العمل معك؟

اتصل بنا أو راسلنا عبر البريد الإلكتروني أو تواصل بنا عبر تطبيق واتس اب!
قم بزيارة عيادتنا في دبي جي إل تي أو يمكننا أيضا زيارتك في موقع يناسبك
سيقوم أحد خبرائنا بمناقشة احتياجاتك وأهدافك في الصحة المهنية
ستتلقى اقتراحًا مخصصًا بالكامل في غضون بضعة أيام
في وقت لاحق ، نحن نخطط معا تاريخ البدء والجدول الزمني

ماذا بيوند نيوتريشن؟

المهنيين الأوروبيين

مملوكة من قبل المتخصصين الأوروبية من ذوي الخبرة

عملية سهلة وسريعة

نتائج موثوقة من أحدث الأساليب العلمية

الاستثمار الصحيح

تقدم  بيوند نيوتريشن على رجوع الاستثمار في الصحة المهنية

نحن هنا من أجلك

يمكنك العثور على مزيد من المعلومات على موقعنا المخصص

عن الصحة المهنية:

نهجنا إلى الشركات العافية في دبي وأبو ظبي

  • دعنا نحدد احتياجاتك واحتياج الموظفين. ما الذي يحتاجه الموظفون ، وكيف تتناسب هذه الاحتياجات مع أهداف صاحب العمل؟ هذا سؤال بسيط ، ولكن غالبًا ما لا يتم النظر فيه في إعداد برنامج عافية للشركة. للعثور على إجابة ، من المهم أن نشرك ونقيم جانبين من القصة. من الضروري فهم عقليات وتحديات واحتياجات موظفيك أولاً قبل أن نضع تفاصيل البرنامج ، مثل الخدمات المقدمة طوال مدة البرنامج أو المخطط الشامل
  • نحن نخلق معا خطة عمل. استنادًا إلى معلومات التجميع ، نحدد العناصر التي ستعمل لصالح شركتك. هل هي جلسات تدريبية فردية أو خطط وجبات أو تحدي للياقة البدنية أو جلسات معلومات أو مزيج من ما سبق؟ نحن نوصي بشدة دائمًا بالجمع بين التعليم الصحي والعافية والنشاط البدني – لرؤية فوائد حقيقية وسريعة بالإضافة إلى تحقيق تغيير عقلاني مستدام
  • نقوم بتصميم خطة اتصال معًا. العافية والصحة ليست مهمة فقط – إنها رسالة. الطريقة التي تقوم بتوصيلها يمكن أن تحدث فرقا كبيرا! ثقافة العافية لا تحدث بين عشية وضحاها. فهو يتطلب الصبر والتحمل وخطة اتصال تحدد إطار عمل البرنامج ، والمعلومات التي يتم تبادلها حول أي قناة ، وبأي وقت و “من يقوم بتوصيل ما” لموظفيك

استناداً إلى النطاق والأهداف والغايات المرجوة المخطط لها في المرحلة 1 ، سنقوم بتنفيذ البرنامج مع نهج شامل. من المهم عدم التنفيذ في الصوامع ، ولكن إنشاء تجربة وطبيعة خدمة تناسب بعضها البعض مثل قطع اللغز. فمثلا

  • يقوم المدير التنفيذي الخاص بك بإطلاق برنامج العافية للشركة عبر خطاب جذاب
  • نجلب مدربي حياتنا ، وأخصائيي العلاج الطبيعي وأخصائيي التغذية لتقديم حلقات عمل مفيدة
  • بدء تحدي اللياقة البدنية لخلق الإثارة والمشاركة والشعور “نحن في هذا معا”
  • نقوم بإجراء اختبارات الدم والبيومترية لتكييف التوصيات بالكامل مع كل موظف
  • متابعة مع واحد إلى واحد من المشاورات بشأن التعامل مع الإجهاد ، والوجبات الغذائية ، وخطط الوجبات وبيئة العمل في بيئة العمل
  • بالإضافة إلى الدعم عبر جلسات التدريب الحياة في بدء حياة مهنية وشخصية أكثر صحية وأكثر نشاطا

ضمان استدامة برنامج العافية الخاص بشركتك. لا يوجد “برنامج قاتل” ، وهذا يعني وجود برنامج واحد للصحة / العافية يعمل لكل شركة – حيث أن الاحتياجات ونماذج الأعمال وثقافات الشركات هي دائما مختلفة. يعتمد تحسين القيمة التي اكتسبها موظفوك وشركتك عادةً على مدى جودة تقييم البيئة والمشاركين قبل البرنامج وبعده ، وكيفية قبول الخدمات المقدمة ، وما إذا كان الاتصال سهل الهضم ومدى جودة تنفيذ النظام. أنت بحاجة إلى طريقة تتبع واضحة وموجزة فيما يتعلق بالعودة (الملموسة وغير الملموسة) والقيمة على الاستثمار (المال والوقت). استنادًا إلى ما نجح بشكل جيد ، سنتمكن من اقتراح الخطوات التالية لضمان زيادة مستدامة في صحة وسعادة موظفيك ، وعائد دائم على الاستثمار. هذا يمكن أن يكون في شكل

  • الفحوصات الصحية الفصلية ، مثل اختبارات الدم والقياسات الحيوية
  • مشاورات المتابعة مع خبراء التغذية لدينا ، والمدربين الحياة ، والمدربين الشخصيين أو أخصائي العلاج الطبيعي
  • حلقات عمل ودورات معلومات منتظمة حول المواضيع الصحية ، وعادات الأكل ، ومكافحة الإجهاد أو إدارة الجداول الزمنية المزدحمة بكفاءة وفعالية أكبر

مراقبة النجاح والتقدم في برنامج العافية الخاص بشركتك. “كيف نفعل؟” قد يكون سؤالًا سيسألك المدير التنفيذي في صباح أحد الأيام. لقد كافحت بقوة من أجل ميزانية لتشغيل برنامج عافية الشركات ، والآن حان الوقت لإثبات نجاح ذلك. يمكن أن يكون هذا قياسًا صعبًا مثل عدد من المشاركين ، عدد المرات التي يتم فيها تنفيذ / الخطوات التي تم إجراؤها ، الجنيهات المفقودة ، العضلات المكتسبة ، ولكن أيضًا المزيد من ردود الفعل النوعية من المشاركين مثل “أشعر بأنني أكثر نشاطًا ، لقد بدأنا مجموعة تدريب ، وأخيرًا أعرف ما لتناول الطعام”. وبالتالي ، خلق موظفين أكثر صحة وأكثر سعادة! يمكننا التوصية بمجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية للتتبع في “لوحة بيانات الشركات” المخصصة لدينا وتقديم تقارير منتظمة إلى قيادة الشركة و / أو موظفيك. تريد أن تكون على رأس التقدم الإيجابي لإخبار قصص النجاح

على المدى الطويل ، سنكون قادرين على مساعدتك في قياس التخفيضات في الأيام المرضية أو إنفاق المال على التأمين الصحي ، وبالتالي قياس المساهمة الإيجابية لبرنامج العافية للشركة إلى الحد الأدنى لشركتك. يمكن قياس عائد الاستثمار الإيجابي لبرنامج العافية – مضمون

بالإضافة إلى الربح وخفض التكاليف ، فهي مسؤولية اجتماعية غالباً ما تحفز الشركات على الاستثمار في خدماتنا. الخدمات التي تشمل محادثات التغذية ومشاورة واحدة ، مدعومة بفحص بيولوجي مع اختبارات تكوين الجسم واختبارات الدم التي يقدمها مختبرنا الشريك. استكمالا للصورة من خلال تقييمات ومشورة مريحة في مكان العمل بالإضافة إلى جلسات اللياقة والتمرين ، مهمتنا هي تحقيق أقصى استفادة من صحة موظفيك

يمكن للفحوصات البيومترية الوقائية تحديد العلامات المبكرة للمشكلات الصحية المستقبلية وبالتالي تقليل تكاليف الرعاية الصحية للشركة. الوقاية والتدخل المبكر أمر أساسي للحفاظ على القوى العاملة صحية ومنتجة قدر الإمكان